6月28日下午，济南城市建设集团“海右人才节”技能人才大赛暨济南城建集团第二届“城建鲁班”劳动技能竞赛启动仪式在集团科研楼报告厅隆重举行。

建设集团党委书记、董事长许为民，党委副书记、董事钟善良；集团党委书记、董事长牟晓岩等建设集团相关部室、单位主要负责同志出席启动仪式。来自建设集团子公司的19支参赛队200余名选手参加活动。活动由建设集团党委副书记、董事钟善良主持。

启动仪式上，与会人员观看了济南城市人才宣传片《我在济南刚刚好》，集团测量队选手王凯代表全体参赛选手作表态发言。随后，与会领导共同按下启动键，在璀璨的灯光和热烈的掌声中本次劳动技能竞赛正式拉开帷幕。

牟晓岩在致辞中表示，集团始终坚持“人才强企”战略，重点在人才引进和人才培养方面开展工作，建立和完善员工职业生涯规划及晋升通道体系，为创新发展提供强有力的人才支撑。下一步，集团将落实好建设集团“146”总体工作要求，紧扣“效益提升年”目标任务，发挥技能竞赛平台的育人效应和引领作用，着力打造一支有理想、懂技术、敢创新、讲奉献的“知识型、技能型、创新型”技术人才团队，为企业高质量转型发展和新时代社会主义现代化强省会建设注入智慧动能。

许为民在动员讲话中指出，举办本次大赛，是落实市委、市政府“海右人才节”部署的具体行动，也是集团实施“人才强企”战略的具体举措。希望各单位强化思想政治引领，把握技能竞赛意义；深化队伍建设，提升职工能力素质；选树示范典型，总结竞赛经验做法，做好宣传推广，激发广大职工的创新活力和工作热情，上下一心、建功立业，合力推动集团高质量转型发展迈上新的台阶。

启动仪式结束后，与会领导一行到集团总部多功能厅和华山片区72班九年一贯制学校项目，现场观摩指导市政工程招投标职业技能竞赛和应急救援技能竞赛。

自开赛以来，19支代表队292名选手齐聚赛场比拼理论知识和实操技术，涵盖测量、市政工程招投标、BIM应用、应急救援、试验检测、“五小”成果竞赛六项内容，分为团体赛和个人赛两种形式。比赛过程中，选手们全神贯注、精益求精，顽强拼搏、奋勇争先，展现出精湛的职业技能和良好的精神风貌，形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚竞赛氛围。

7月12日下午，济南城市建设集团“海右人才节”技能人才大赛暨济南城建集团第二届“城建鲁班”劳动技能竞赛闭幕式在集团科研楼报告厅举行。建设集团党委书记、董事长许为民，市管总经理助理级干部亓华；集团党委书记、董事长牟晓岩等建设集团相关部室、单位主要负责同志出席闭幕式。来自建设集团子公司的200余名选手、裁判、评委代表参加活动。

经过为期10余天的激烈角逐，各项竞赛任务已全部顺利完成，共评选出6大类7小项45个竞赛团体奖和个人奖。最终，城建四公司、城建六公司、城建八公司、泉建公司等凭借过硬的专业能力和卓越的综合表现斩获团体一等奖；城建一公司、城建建筑公司、汇通集团、市政集团等获得团体二等奖；城建二公司、城建九公司、汇友集团等获得团体三等奖；城建六公司付洪成、汇通集团娄焕贵在一众选手中脱颖而出，取得了个人一等奖的好成绩。自接到通知以来，集团高度重视，精心筹备，根据赛事需要成立竞赛组委会，分工明确，责任到人，为活动的举办提供了强有力的保障，荣获优秀组织奖。

许为民在总结讲话中指出，本次竞赛规格高、规模大，竞赛项目广、参赛人员多，集专业性、先进性、创新性、实用性于一体，既是一次专业技能人才的“大比武”，也是一次对职工技能的“大阅兵”。希望全体广大干部职工以此次技能大赛为契机，将精益求精、奋勇争先的竞赛精神延伸到今后工作中，聚焦高质量发展主线，加强自身能力建设，在各自岗位上攻坚克难、争创佳绩，为加快集团高质量转型发展和强省会建设再立新功。

以赛促学砺精兵，奋楫扬帆启新程。本次劳动技能竞赛为广大干部职工提供了展示自身技能的平台，激发了职工的劳动热情和创造活力，实现了以赛赋能、以赛育才、以赛提质。下一步，集团将继续深入实施人才强企战略，大力开展岗位练兵、技术比武活动，力争培养学习型、知识型、技能型职工队伍，汇聚集团高质量发展的强大动能，为新时代社会主义现代化强省会建设贡献“城建铁军”力量。