为加强集团干部队伍建设，提升干部综合素质和执行能力，7月4日至8日，集团在浙江大学华家池校区顺利举办2022年第一期中层管理干部综合素能提升培训班。集团副总经理吕守明、田国锋、王翔，以及51名中层管理干部和骨干代表参加了本次培训。

        开班仪式上，浙江大学继续教育学院华东一区培训部部长林文普对集团的到来表示欢迎，并介绍了浙江大学的发展历史和干部教育培训工作开展情况，表示将全力做好各项保障和服务工作，确保培训实效。

        吕守明副总经理作动员讲话。首先，对培训班的开班表示祝贺，对浙江大学前期的精心准备工作表示感谢。他就如何珍惜好此次培训机会，切实做到学有所获、学有所成、学有所用，提出了三点要求：一是要提高认识，不断强化学习的责任感；二是要树立新的学习理念，养成乐于学习、善于学习的习惯；三是要端正学习态度，确保学习培训取得实效。讲话结束后，举行了授旗仪式并进行合影留念。

        本次培训，主要从《现代企业管理精要与企业中层管理能力提升》《企业法律风险防范与案例分析》《卓越领导力修练》《国有企业全面预算管理与风险管控》等八个主题展开，课程环节紧凑、生动有趣，学习氛围浓厚，课程中穿插互动游戏，充分调动学习气氛，激励学员对组织管理能力进行深度思考。

        7日上午，组织学员到嘉兴南湖革命纪念馆参观学习，沿着早期共产党人的足迹，探寻党的精神密码，在历史影像中回味寻根，重温建党历史，感悟红船精神。

        8日下午，课程正式结束，在观看班级结业视频后，吕守明副总经理作了总结讲话。他强调，中层管理干部的工作要有重点，要把握好团队发展的方向，提高工作效率。同时指出，学习的本身就是改变，五天的学习不是终点，而是一个起点，大家要不断地学习，不断地补充能量，为集团的发展贡献自己的力量。

        集团中层管理干部综合素能提升培训是集团持续健康发展的需要，也是干部个人成长进步的需要，集团后续将持续开展一系列丰富充实的培训活动，让集团职工在发展与进步的道路上求是不息，奋斗不倦！