3月4日上午，集团召开中层干部任职集体谈话会。集团党委书记、董事长牟晓岩，党委副书记、副总经理吕守明，总工程师许庚，副总经理田国锋、王翔，纪委书记马烽，以及总经理助理级领导、相关部室和分（子）公司负责同志参加会议。

       会议宣布对22名新任职干部的任职决定。新任职干部在表态发言中一致表示，坚决服从集团党委的决策决议，将加强政治理论和业务学习，持续提升能力本领，尽快转变角色，全面开展工作，坚守廉洁底线，履职尽责、实干担当，不辜负集团党委的重托与期望，以新担当新作为创造新业绩、开创新局面。

       会议要求，新任职干部要守牢廉洁底线，履行好“一岗双责”，带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，算好人生“七笔账”，推进作风建设常态化长效化；要守牢责任意识，立足本职工作，不断增强感召力、前瞻力、影响力、决断力、控制力“五力”的本领历练；要尽快完成角色转变，围绕集团“出海、下乡、转型”发展思路，团结协作、鼓足干劲、开拓创新，做推动改革发展的好干部，为集团高质量发展再上新台阶作出更大贡献。

       牟晓岩在总结讲话中指出，此次中层干部选拔任用是集团结合战略发展需要和干部综合能力作出的通盘考虑，按照民主推荐、考察对象公示、组织考察、任前公示等规定程序，选拔出一批政治素质高、工作能力强、工作业绩优的优秀干部，体现了集团党委对干部选用工作和人才队伍建设的高度重视，进一步推动形成奋勇争先、建功立业的良好氛围。

       他要求，新任职干部要尽快进入工作角色，适应新形势、新任务、新岗位的要求，不断提高指导工作、推动发展的能力和水平。要紧紧围绕工作大局，把管理和团结有效结合起来，努力打造一支讲大局、讲团结的务实班子。要认真履行工作职责，强化谋划意识和责任意识，敢抓敢干、敢闯敢拼，做到不打“糊涂仗”、不搞“花架子”、不当“太平官”。要增强廉洁自律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，严格按照要求行使权力、履行职责、接受监督，筑牢廉洁自律的思想防线和制度防线。新征程，新岗位，全体新任职干部要深入贯彻落实集团2025年“出海、下乡、转型”发展思路，以更高的标准、更严的要求、更实的措施切实履行好责任担当，以实际行动和工作实绩回报集团的培养和广大职工的信任！