2月9日上午，集团中层干部任职谈话会在总部四楼第一会议室举行。集团党委书记、董事长、总经理牟晓岩，党委副书记、副总经理刘相华等集团领导班子成员，以及14名新任职干部、有关部室负责同志参加会议。

       会上，刘相华副总经理主持会议并宣读了任职文件。新任职干部在表态发言中一致表示，坚决服从集团党委的决策决议，在思想上、政治上和行动上与集团保持高度一致，加快角色转变，增强学习深度与广度，不断适应新岗位新要求，理清工作思路，突出工作重点，强化工作措施，脚踏实地，狠抓落实，锤炼真抓实干的工作作风，在新的岗位上做出更好的成绩。

       随后，王维锋书记从讲政治、讲规矩、守初心等三个方面对新任职干部进行任前廉政谈话。他要求，新任职干部要在新的岗位上时刻保持清醒头脑，筑牢廉洁从业底线，干事创业、担当作为，不辜负组织的期望和重托；坚持以更高、更严的标准要求自己，带头廉洁自律、遵规守纪，带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，开拓创新，积极工作，做推动改革发展的好干部，为集团高质量发展贡献力量。

       最后，牟晓岩董事长作总结指导讲话，从“讲学习、讲精神、讲管理、讲廉洁”等方面对新任职干部提出期望和要求。他指出，此次干部选拔任用是根据集团工作需要和干部德才条件，综合民主推荐、平时考核、一贯表现和人岗相适等情况作出的干部调整，程序严谨，方法科学，进一步优化了干部结构，提升发展活力，为集团更好更快发展奠定坚实的组织基础和人才支撑。

       他强调，新任职干部要提高政治站位，牢固树立大局意识和全局观念，以集团利益为重，从集团长远发展考虑问题、谋划工作；要加强自身学习，提高自身理论素养、业务水平和领导能力，探索管理创新方式；要加强班子团结、职工团结，做好服务职工的各项工作；要增强廉洁自律意识，算好“政治账、经济账、自由账、名誉账、家庭账、亲情账、健康账”，让廉洁自律规范内化于心、外化于行。希望大家不负重托，以更高标准严格要求自己，以加倍努力投入新岗位，攻坚克难、真抓实干、团结务实、创新发展，为集团高质量发展作出新的更大贡献。

       会后，牟晓岩董事长等集团领导先后到设计院、四分公司、八分公司、市政公司组织召开干部任职宣布会议，宣布干部任职决定，并对班子建设、能力提升、创新发展、廉洁从业等方面作出指示要求。各分（子）公司领导班子成员一致表态，将用饱满的热情和积极的态度团结协作干事创业，以实际行动为实现企业百年诞辰2029年跻身中国企业500强的目标而不懈奋斗。