青春奋斗正当时 挺膺担当向未来——集团筑基雏鹰2024届新员工入职训练营开班
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7月16日,集团筑基雏鹰2024届新员工入职训练营正式开班。集团党委副书记、总经理刘相华,党委委员、纪委书记马烽出席开班仪式。152名“城建小铁”汇聚泉城济南,共同开启为期一周的“筑基雏鹰”成长旅程。
马烽在开班仪式上对2024届新员工加入集团大家庭表示热烈欢迎。他表示,希望2024届新员工尽快了解集团企业文化、企业发展战略规划以及集团各项规章制度、业务知识,深入学习践行集团企业文化,传承“城建铁军”精神,以入职为新起点,快速适应角色,凭借真才实干锤炼过硬本领,在勤学善思中持续成长,做好职业生涯的中期规划,把个人价值实现与集团高质量发展紧密融合,成长为有刚度、有弹性、有塑性的综合性人才。
新员工代表陈胜作表态发言并带领全体新员工作入职宣誓,刘相华为参训学员代表授营旗,开启2024届“城建小铁”与集团的同向同行美好征程。
刘相华为2024届新员工讲授入职培训第一课——《青年敢为人先 城建勇立潮头》。他以“忆往昔、看今朝、望未来”为引题,围绕集团发展历程、市场经营开拓、精品工程匠造、创新智造、人才培养、企业文化及战略布局进行精彩授课,希望新员工要厚植家国情怀,敢于担当作为;要爱岗敬业,积蓄发展力量;要坚定信心,传承弘扬铁军精神;要练好内功,多读书读好书,与集团公司并肩同行,争做行业寒冬下屹立不倒的顶梁柱。
开班前夕,来自五湖四海的2024届“城建小铁”怀揣青春梦想,正式步入济南城建温暖大家庭。集团为每位新员工提供新生大礼包,邀请新员工父母到集团参观并共进午餐,让新员工和家长们“沉浸式”体验集团发展成绩、文化底蕴和未来前景。下一步,集团将以此次训练营为依托,不断深化“选、用、育、留”全方位的人力资源管理体系,建立人才长效培养机制,不断优化人才发展环境,打造更有温度的“家文化”氛围,多措并举加快新员工及青年员工成长成才步伐,为推动集团实现高质量发展提供坚实的人才支持和智力保障。