第四版

当前位置: 首页 >企业文化 >企业报 >济南城建报2022年第8期(总第140期) >第四版
九江高铁枢纽项目筏板基础顺利浇筑完成 宣城巷口桥跨宣铜高速桥顺利完成主桥合龙 六分公司黄河大桥工程塔吊安装智能可视化系统 二分公司轨道交通3号线二期“安全文明积分兑换超市”正式营业 团结协作共奋进 青春有我正当时——记济南城建集团有限公司第七分公司方圆班组

第四版

团结协作共奋进 青春有我正当时——记济南城建集团有限公司第七分公司方圆班组

发布时间:2022/8/11 10:44:25 作者:政工部
返回列表

        青年团队是企业发展的未来,是企业发展的希望,更是推动企业创新发展的生力军和突击队。青年兴则企业兴,青年强则企业强。近年来,第七分公司方圆班组,坚持以工程建设为核心,以重大任务为牵引,以整治问题为导向,发挥团队优势,凝聚青年力量,树立“建优质工程,树行业先锋,为顾客筑造精品”的建设目标,秉承“传承精益精神,践行绿色施工,质量为相关方创造价值”的价值理念,从成本进度、安全环保、材料设备、质量创新、验收移交、文化底蕴对工程进行全过程质量控制,实现工程建设和使用增值。

       突出“文化创新”

        ——班组注重打牢青年员工思想政治基础,积极营造规律、自律、定律“三律”文化,定期组织班组成员学习孔孟文化,提升自我修养,坚定理想信念。

        突出“质量创新”

        ——质量文化活动“二步走”,实行“砥志研思”管理。

        突出“管理创新”

        ——采用“目视化”管理,工作流程标准化,采用二维码、信息化平台、可视化交底指导施工。

        突出“科技创新”

        ——班组注重把青年团结起来、组织起来、动员起来,制定创新培训计划,建立创新激励机制,建立技术创新工作室,通过“老手带新手”,实现科技创新新突破。

        突出“环保创新”

        ——安全环保管理实行“三化+三制+三律”管理,通过VR体验、现场讲解、识别牌等提升安全环保意识。

        突出“成本创新”

        ——注重发挥团队优势,跟踪做好成本进度任务管理和进度纠偏。借鉴海尔集团OCE管理方法,创造OEACS管理法,实行“任务单式”管理,“三原色”进度汇报,将总进度计划细化分解到周,对应人员及队伍下发任务单,实现“每日一上报,每日一分析”。

        关于方圆班组他们这样说

        方圆班组——黄云龙
        作为方圆班组的一员,有幸参与西外环道路改造工程。在工作中,班组成员的坚韧意志品格、吃苦耐劳精神、恪尽职守意识深深感染了我、触动了我,让我不断学习、不断成长、不断进步。
        方圆班组——徐阳
        方圆班组是一个年轻、团结、奋进的团队。西外道路改造工程是市政道路工程的重要项目,对工程技术、现场施工、工程造价标准要求很高,通过这个项目,让我们在实践中摸索经验、创新方法,是人生履历中的宝贵财富。
        方圆班组全体成员
        生逢伟大时代,肩负光荣使命,我们要时刻保持“方圆精神”,打造精品工程、打造品牌工程、打造形象工程,在工作中发现问题、解决问题、驱动创新,精细化施工,科学化管理,精益施工立规矩,优质工程铸方圆,不断提升项目管理水平,不断提供卓越服务。
奋斗是青春最亮丽的底色,行动是青年最有效的磨砺。方圆班组定将知责于心、担责于身、履责于行,用青春奋斗创造出不负韶华、不负时代、不负人民的骄人业绩,在实现企业高质量发展的新征程上跑出方圆班组最好成绩!( 七分公司 李明)
  联系客服
  400-888-8888