自集团开展创建“党建及廉洁文化建设示范项目部”活动方案以来，八分公司济阳2020市政工程项目部积极响应，严格对照党风廉政建设工作要求，以党的政治建设为统领，以激发全面从严治党活力为目标，以促进党的建设与生产经营深度融合为重点，完善项目廉洁文化建设，顺利被集团首批获评为“党建及廉洁文化建设示范项目部”。

       集团督导组检查指导 助力党建廉洁化工地创建工作

       集团纪委书记王维锋带队到济阳2020市政工程项目部调研指导，通过听取汇报、座谈交流和个别谈话形式对项目部对示范项目部创建工作进行全面调研督导，实地参观项目部党员活动室和健身活动室，对项目部通过多种形式营造出的浓厚党建廉洁文化氛围给予了肯定。并对项目部提出了如下要求：一是要认真贯彻落实集团的重要决策部署，围绕既定的工作目标，凝心聚力、真抓实干，把外树形象内强素质结合起来，强调党员干部要时刻“筑牢防线、守住底线、不越红线”。二是要加大对青年职工的培养，给他们压担子，积累经验，做好人才梯队的建设。三是强化工程的宣传引导作用，强化沟通、做好设计，全面推动集团企业宣传。

完善纪律制度  严明纪律要求

       一是项目部成立初期，所有管理人员签订了《党风廉政建设承诺书》，让项目部全体成员知敬畏、守底线。项目部抓住施工过程中的关键环节，与供应商、施工队签订《廉洁协议书》，严明纪律要求。二是制定了《项目部廉政保证体系》《项目部廉政建设学习制度》《项目部重要部位、关键环节监督管理措施》《廉洁自律守则》，做到用制度来约束权力，建立健全监督防范机制。三是加强透明公示制度。在廉洁文化宣传栏设置举报箱，公布举报电话。

宣贯项目部廉政建设，签订廉洁协议

结合项目部实际工作  开展廉政风险点排查活动

        为贯彻落实集团关于加强廉政风险防控的总体部署，根据集团《纪检监察工作实施方案》要求，项目部将党风廉政建设责任结合工作实际进行分解，排查制定了廉政风险点，并建立了廉政风险防控工作台账。

项目部廉政风险点

加强宣传  营造氛围

       项目部通过悬挂党建廉洁警示牌、设置举报箱、观看廉政警示片等形式加强廉政建设，使廉洁文化入脑、入心，营造春风化雨式、充满人文情怀的廉政文化氛围，使职工在潜移默化中接受教育。

       把廉政教育与日常管理工作有机结合起来。对照创建标准迅速完善项目部软硬件设施，建立职工活动室，配备乒乓球、跑步机、毽子、跳绳、羽毛球等健身娱乐设施，丰富职工业余文化生活。

       定期组织观看警示纪录片，项目部全体职工严以律己，时刻保持警惕，给自己打好“预防针”，远离“风险源”，切断“贪腐途径”。

倡导“清盘”文化，要求项目部全体成员节约粮食，不留剩菜，以节俭促进廉洁。

全员参与，贯穿落实廉政自律精神

       项目部与建设单位、设计单位、监理单位、施工队定期组织召开廉政会议，宣贯近期党的廉政建设思想精神；开展材设供应商、配属队伍对项目部的廉政调查问卷活动。让项目的所有建设者、参与者时刻牢记党的使命，始终“保持‘赶考’的清醒，保持对‘腐蚀’、‘围猎’的警觉”！

与相关方共同学习廉政建设相关文件

开展廉政调查问卷A